JOMBANG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jombang menggelar uji kompetensi dan evaluasi kinerja (job fit) bagi 21 pejabat tinggi pratama (Eselon 2) di Pendopo Kabupaten Jombang pada Senin (8/9/2025). Kegiatan ini bertujuan untuk menyegarkan dan meningkatkan kinerja organisasi.
Bupati Jombang, Warsubi, S.H., M.Si., menegaskan bahwa proses ini adalah langkah wajar dalam memastikan setiap posisi diisi oleh orang yang tepat. “Kami ingin memastikan bahwa setiap posisi diisi oleh orang yang tepat agar Jombang bisa maju dan sejahtera,” ujarnya dalam konferensi pers yang didampingi oleh Wakil Bupati, Sekretaris Daerah, dan Kepala BKPSDM Jombang.
Dari 21 pejabat yang mengikuti uji kompetensi, 17 di antaranya telah menjabat lebih dari dua tahun dan 4 orang lainnya telah menjabat lebih dari lima tahun. Bupati Warsubi menjelaskan, jika ada posisi yang kosong, Pemkab akan segera melakukan seleksi terbuka.
Proses pelantikan akan dilakukan setelah hasil job fit dilaporkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan mendapatkan persetujuan. Bupati menjamin proses ini berjalan sesuai prosedur. Tim penguji yang terdiri dari lima pihak independen, termasuk perwakilan dari Universitas Brawijaya dan Universitas Airlangga, dilibatkan untuk menjamin kredibilitas proses.
Bupati Warsubi berharap rotasi ini dapat meningkatkan kapasitas organisasi dan kualitas pelayanan publik di Jombang.
