Situbondo, 28 Juni 2025 — Bupati Situbondo, Yusuf Rio Wahyu Prayogo, menegaskan pentingnya penerapan merit sistem dalam penempatan jabatan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Situbondo.
Pernyataan tersebut disampaikan saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan IV Tahun 2025, yang digelar untuk meningkatkan kompetensi ASN di daerah tersebut.
Dalam sambutannya, Bupati yang akrab disapa Mas Rio menekankan bahwa penempatan jabatan di Pemkab Situbondo tidak akan didasarkan pada kedekatan personal atau afiliasi politik, melainkan pada kinerja dan kompetensi nyata.
“Jabatan tidak akan dipengaruhi oleh kedekatan personal atau afiliasi politik, melainkan berdasarkan kinerja nyata,” tegas Mas Rio.
Pernyataan ini juga menjadi penegasan menjelang pembentukan kabinet baru Pemkab Situbondo yang dijadwalkan berlangsung pada 20 Agustus 2025. Mas Rio menyatakan bahwa kinerja akan menjadi indikator utama dalam evaluasi pejabat.
“Kinerja ASN akan menjadi indikator pertama dalam evaluasi dan penempatan jabatan,” ujarnya.
Mas Rio juga berharap para peserta pelatihan dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh untuk menghasilkan kinerja yang memberikan dampak positif, baik bagi instansi pemerintah maupun masyarakat luas.
“Saya berharap kegiatan ini menjadi langkah awal untuk memperkuat kualitas kepemimpinan ASN di Situbondo,” katanya.
Dengan penerapan merit sistem, Pemkab Situbondo menargetkan terciptanya birokrasi yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Bupati berharap pejabat yang nantinya menempati posisi strategis mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kabupaten Situbondo ke depan.
