PT Charoen Pokphand Jaya Farm menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri bertema Leadership and Problem Solving di kawasan Trawas, Jawa Timur. Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 70 orang supervisor bagian produksi dari berbagai area, yakni Jombang, Pasuruan, Probolinggo, dan Bali.
Pelatihan dibuka langsung oleh Deputy BU Head East 1, Bapak G. Jendro Bawono, S.Pt. Dalam sambutannya, ia menekankan pentingnya penguasaan soft skill di era kerja modern yang penuh tantangan.
“Persaingan kerja di luar sangat tinggi. Kalau hard skill sudah dimiliki, maka soft skill-lah yang harus diperkuat. Proses ini penting agar saat kalian menjadi pemimpin, kalian sudah benar-benar siap,” ujarnya di hadapan para peserta.
Di tempat terpisah, Khoirul Effendy selaku perwakilan manajemen juga menyampaikan bahwa pelatihan semacam ini penting untuk mendorong semangat dan kreativitas karyawan.
“Kami ingin karyawan tidak terjebak dalam rutinitas kerja yang bisa membuat jenuh dan malas. Ilmu itu luas, jadi kami fasilitasi agar teman-teman di bagian produksi juga bisa berkembang dan membawa perubahan positif ke tim mereka,” jelasnya.
Pelatihan ini dipandu oleh seorang trainer profesional berpengalaman. Meski dikemas secara sederhana, sesi berlangsung interaktif dan menyenangkan. Peserta tampak aktif bertanya dan berdiskusi saat materi indoor, yang juga diselingi dengan berbagai permainan kecil guna menciptakan suasana yang dinamis dan tidak membosankan.
Tujuan utama pelatihan ini adalah membentuk karakter kepemimpinan yang dapat diandalkan dalam setiap program kerja serta menjadi solusi di lingkungan kerja. Diharapkan para supervisor mampu meningkatkan kredibilitas melalui komunikasi yang efektif, mendelegasikan tugas dengan tepat, serta memberikan umpan balik yang konstruktif bagi peningkatan kompetensi tim.
Setelah istirahat, salat, dan makan siang (ishoma), kegiatan berlanjut ke sesi outdoor. Meskipun sempat tertunda akibat hujan deras yang membuat lapangan becek, semangat peserta tidak surut. Kegiatan outdoor difokuskan pada penguatan komunikasi dan kekompakan tim.
Dalam satu simulasi, peserta diajak menyampaikan instruksi dari ketua kelompok kepada anggota paling belakang secara cepat dan akurat—sebuah gambaran nyata mengenai pentingnya koordinasi dan alur komunikasi dalam tim kerja sehari-hari.
Melalui pelatihan ini, PT Charoen Pokphand Jaya Farm berharap para karyawan dapat terus meningkatkan kapasitas diri, tidak hanya secara teknis tetapi juga dalam aspek kepemimpinan dan manajerial.
“Semoga pelatihan seperti ini bisa terus berlanjut sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan SDM yang unggul,” tutup G. Jendro Bawono.
